Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellt berufstätige Eltern vor große Herausforderungen. Zunehmend interessieren sich Unternehmen für Konzepte, um ihre Mitarbeiter in dieser oft schwierigen Situation zu unterstützen. Denn eines steht fest: Sinkende Geburtenrate und Frauenerwerbstätigkeit sind entscheidende Faktoren des Fachkräftepotentials, das unseren Unternehmen künftig zur Verfügung steht.

Wir haben Ihnen informative Links zusammengestellt, mit denen sich Unternehmen einen Überblick verschaffen können über familienfreundliche Konzepte:

• www.erfolgsfaktor-familie.de: Diese Internetplattform, initiiert vom Bundesfamilienministerium und unterstützt vom Europäischen Sozialfonds, spricht gezielt Chefs und Personalverantwortliche in den Unternehmen an. Diese finden hier Konzepte und Modellrechnungen für familienfreundliche Lösungen in den Betrieben.
  
• Integriert darin ist das Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie", das Projektleiterin Sofie Geisel beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) betreut. Es bietet allen Unternehmen und Institutionen eine Plattform mit Erfahrungsberichten und Ansprechpartnern für eine familienorientierte Personalpolitik.
  
• www.mittelstand-und-familie.de: Dieses Internetportal hat die Bertelsmann Stiftung zusammen mit dem Bundesfamilienministerium ins Leben gerufen. Es unterstützt Arbeitgeber und Beschäftigte mit übersichtlichen Informationen und praktischen Lösungen, kostenfreier Beratung durch Experten sowie Hintergrundwissen.
  
• Das Hessische Sozialministerium bietet mit dem Familienatlas eine Plattform mit Informationen, Service und Adressen rund um das Thema Familie.
  
• www.vaeter.de: Die Website für Väter, die sich für Themen rund um Vaterschaft und Beruf interessieren.
  
• Die Seite des Verbandes berufstätiger Mütter e.V. (vbm) bietet viele Informationen rund um die Berufstätigkeit mit Kind(ern).